Что хочет твой босс: 6 самых востребованных качеств

Итак, вы уверенны, что точно понимаете мысли, высказывания и намеки вашего шефа? Решайте, хотите ли ты быть «средним» хорошим или «перспективным» отличным работником. Пришло время узнать, что нужно твоему руководству.

Перед тобой список качеств, которые больше всего ценятся руководством в сотрудниках.

1. Целеустремленность и находчивость

Компании нужны люди, которые умеют четко выполнять поставленные задачи в срок. Изобретательность и умение находить необычные пути выхода из сложных ситуаций приветствуются. Также мало кому из боссов понравится, если подчиненный будет ежеминутно обращаться к руководству с вопросами. Учись решать проблемы самостоятельно.

2. Энтузиазм и усердие

Умение сосредотачиваться на работе и не отвлекаться на внешние раздражители – это очень полезное и редкое качество. Энтузиазм, инициативность и усердие – это качества настоящего лидера.

3. Последовательность

Учись пользоваться рабочими ресурсами так, чтобы твоя работа была на высоком уровне постоянно, а не периодами и скачками. Избегай «завалов» на работе, учись правильно планировать свое время, как на день, так и на неделю и месяц.

4. Проявление уважения и лояльности

Уважай мнение своих коллег и начальства, умей аргументировать свою позицию, будь убедительна, но вежлива. Преданность компании и ее целям – это один из главных факторов твоего успеха.

5. Коммуникативные навыки и честность

Ставь руководство в известность о том, как развивается твой проект, умей своевременно предоставлять информацию и налаживать контакты как внутри компании, так и за ее пределами.

6. Чувство юмора

Людям с чувством юмора работается гораздо легче, обычно им проще найти выход из сложных ситуаций и вдохновить коллег и подчиненных.

Что же нужно твоему шефу? Обрати внимание на манеру работы своего руководства, подумай, чего бы ты хотела от своих подчиненных, и определи, какие стороны тебе нужно усилить. Сопоставь все факторы и нацелься на успех!


askwoman.ru
← повернутися назад



Jobs.ua рекомендує: