О компании

Краткая информация о РА «Пропоную роботу»

РА «Пропоную роботу» - является лидером в области подбора персонала уже более 15 лет.

Основной принцип нашей работы – своевременно и качественно выполненная заявка клиента.

К каждому клиенту у нас индивидуальный подход и гибкая система оплаты.

Качество: технология качественной работы основана на нашем знании критериев оценки деятельности специалистов. Специализация наших рекрутеров по отраслям позволяет накапливать знания в определенных областях и гарантировать качественный отбор кандидатов.

Своевременность: в век высоких технологий и огромного информационного поля очень важно своевременно и эффективно решать поставленные задачи. И так как эти задачи решают сотрудники компании, в ней не должно быть много вакантных мест, иначе руководитель не получает должного эффекта от своих подчиненных, поэтому, взяв в работу Вашу вакансию мы гарантируем четкое соблюдение не только качества, но и сроков подбора специалиста.

Рекрутинговое агентство «Пропоную роботу» предоставляет услуги по поиску и отбору перспективных сотрудников и квалифицированных специалистов.

Услуги для работодателей:

  • рекрутинг:
    • поиск специалистов ресурсами компании*;
    • предварительные собеседования с соискателями;
    • оценка отобранных кандидатов по выдвинутым критериям работодателя;
    • организация встреч с соискателями.
  • исследования:
    • мониторинг уровня З/п Киева и Киевской области по интересующим работодателя вакансиям
  • сервисное сопровождение вакансии:
    • гарантированная замена (бесплатно) подбор специалистов**;
    • обратная связь с клиентом по результатам собеседований до полного закрытия вакансии;
    • полная конфиденциальность в работе.
  • дополнительные услуги:
    • предоставление помещения для собеседований;
    • консультации и данные по рынку труда в Украине.

* Ресурсы компании: СМИ, база резюме, Интернет, личные знакомства.

**Гарантия на вакансию распространяется на случаи, когда соискатель не проходит испытательный срок оговоренный условиями договора. Замена включает подбор 3-5 новых кандидатов на аналогичную специальность в течение месяца.

Наша команда стремимся к тому, чтобы каждый наш клиент мог сказать – «Им можно доверять»!