In this section you can find information about the recruiting market, new trends in direct recruitment and tips from experts. How best to use recruiting. Always fresh and relevant information will help you find answers to your questions related to the selection of personnel. We hope our publications will be able to help you in solving the problems of finding personnel for work.

Articles

  • Прерванный стаж
    Сейчас, когда в нашей стране законы стали намного либеральнее, а трудоустроиться порой просто невозможно, перерыв в работе уже не является таким важным моментом в трудовой биографии. Так зачастую думают те, кто ищет работу. Но практика рекрутерских агентств показывает, что работодатели...
  • Улаживание конфликта при помощи административных способов воздействия
    Улаживание деловых конфликтов может производиться при помощи сугубо административных способов, которые может применить руководитель коллектива.
  • 5 способов вызвать одобрительную улыбку шефа
    Вот он сидит в своем кабинете: строгий и неприступный, как Сфинкс, и холодный, как скала. И не то чтобы вы работали только ради одобрения своего шефа… Но так хочется услышать от него похвалу, увидеть на его лице улыбку удовлетворения. Добиться одобрения шефа не сложно, если придерживаться следующих ориентиров.
  • Персонал и лояльность – как ее создать в компании
    Вы, как менеджер по персоналу, ищете талантливых и перспективных людей, занимаетесь их обучением и развитием, и гордитесь тем, что вам, наконец, удалось создать отличную команду в компании. Однако, в определенный момент вы начинаете замечать, что производительность труда падает, появилось равнодушие.
  • Испытательный срок
    Подготовительный этап трудоустройства позади. Волнения, связанные с поиском работы, написанием резюме и собеседование с работодателем - тоже. Благожелательно улыбаясь, Вам говорят, что Ваш первый рабочий день - завтра. Но почивать на лаврах еще рано.
  • Формула успеха
    Свою жизнь каждый из нас строит сам. Кто-то успешно, кто-то нет - все индивидуально. Один из вариантов - жить в соответствии со своим истинным "Я", которое на самом деле очень позитивно.
  • Электронная почта: как снизить временные затраты на ее использование
    Статистика неумолима. Электронная почта занимает ужасно много времени. Около 13 часов еженедельно уходит на разбор завалов из кучи электронного хлама, который сыплется в ящик.
  • В каких сотрудниках начальники заинтересованы более всего
    Начальники бывают разные. Бывают добрые и строгие, сдержанные и вспыльчивые. В общем, очень разные. Поэтому мы не будем останавливаться на их субъективных предпочтениях, основанных на характере, темпераменте, отношении к людям и т.д. В данной статье наша основная задача – увидеть, какими объективно личностными качествами должен обладать работник, чтобы попасть в категорию «ценных»...

Jobs.ua рекомендує: