Статьи

• 
  Уходя - уходи.... но, не очень далеко!

  Не смотря на то, что английская пословица, гласящая «Уходя – уходи», довольна популярна в среде работников, покинувших свое рабочее место, практика повторного приема на работу, не редкость для компаний Америки и Европы.
• 
  Стресс-интервью: быть или не быть?

  Так полюбившееся многим «профессионалам» «человеческих ресурсов», ужасающее соискателя, стресс-интервью, как оказалось своей «необходимостью», нередко ставит в тупик, в том числе и самих кадровиков.
• 
  Рабочий день: как распределить время правильно?

  Занимая большое значение в жизни, правильное распределение нашего времени, способно не только наладить всю жизнь, но и принести в нее максимум пользы и позитива
• 
  Несколько советов по адаптации к новой работе

  Вынужденно меняя работу, человек не может не испытывать дискомфорт, поскольку само решение о переменах, изначально, исходит не от него самого.
• 
  Осторожно! Мошенничество!

  Кому кризис, а кому – самая, что ни на есть страда! У мошенников, в такое «смутное» время, работа кипит, не прекращаясь. Когда же, как не сейчас, ловить «на удочку» обещаний трудоустройства, поникших, сбившихся с ног соискателей?
• 
  Зачем нужен стаж работы?

  В последнее время, многие незаслуженно уменьшают значение такого понятия, как «стаж работы».
• 
  "Комплектующие" ценного кадра

  По оценкам большинства руководителей, среди которых, конечно, попадались самые разные личности, «ценный» кадр, априори обладает следующими тремя составляющими.
• 
  Эффективность рекрутинга: к чему готовиться «кадровику»?

  Просчитать эффективность рекрутинга, зачастую, бывает совсем непросто